Die Simply Job – Ihr starker Partner
Über
5.000
potentielle Mitarbeiter
Wir bieten unseren Kunden qualifiziertes Personal im Rahmen der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung in Industrie, Handwerk, Produktion, Logistik und dem kaufmännischen Bereich an.
Die Personalvermittlung als auch die Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern sind unser Hauptschwerpunkt.
Unser erfahrenes Team hilft Ihnen, bei der Besetzung Ihrer vakanten Stellen.
Wir legen einen sehr großen Wert auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter als auch auf die unserer Kundenunternehmen.
Denn nur eine beiderseitige Zufriedenheit generiert eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
10
Jahre
Berufserfahrung
2
Standorte
95
% zufriedene
Kunden
Jeden Tag kommen
wir der Perfektion näher
Ziele
Als Personaldienstleister schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert. Dieser ist messbar und stiftet einen betriebswirtschaftlichen Nutzen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen und helfen Ihnen, auch bei langfristigen Vakanzen den optimalen Mitarbeiter zu finden.
Profitieren Sie von uns!
Werte
Mit uns bleiben Sie flexibel und können auf Konjunkturveränderungen schnell reagieren, ohne Ihre internen Prozessabläufe zu stören.
Wir minimieren Ihren Zeitaufwand!
Durch unsere professionelle Rekrutierung bei vakanten Stellen, ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Ablauf
Leistungen der Simply Job
auf einen Blick
Arbeitnehmerüberlassung
Bei der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen als Kundenunternehmen bei Bedarf Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.
Alle Mitarbeiter, die von uns bei unseren Kundenunternehmen überlassen sind, sind bei uns natürlich (i. d. R. unbefristet) sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
Wir verfügen über alle Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Krankenkassen,- Finanzamt,- Verwaltungsberufsgenossenschaft und natürlich über die Erlaubnis nach §1 der Agentur für Arbeit.
Personalvermittlung
Im Rahmen der Personalvermittlung helfen wir unseren Kunden bei der Besetzung der internen Stellen. Sie nennen uns die relevanten Kenntnisse und Eigenschaften, die Ihr/e zukünftige Mitarbeiter/in mitbringen sollen und wir übernehmen alles Weitere.
Wir schalten Anzeigen, sichten und werten die eingehenden Bewerbungen aus, führen Bewerbungsgespräche und schlagen Ihnen Kandidaten in einem Exposé vor.
Abschließend entscheiden Sie, ob der/die Kandidat/in in Frage kommt und es zu einem Anstellungsvertrag mit Ihrem Hause kommt.
Nur in dem Fall stellen wir Ihnen unsere Vermittlungstätigkeit in Rechnung.